Информационно-просветительская работа
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Пермского края
Наименование резервируемой должности: ведущий специалист – главный бухгалтер.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования; опыт работы по специальности не менее 1 года; знание и навыки работы в программах: 1С: Бухгалтерия; Камин: Расчет заработной платы; «Госзакупки»; АРМ «Бюджетополучатель». Желателен опыт работы в системе избирательных комиссий.
Условия прохождения гражданской службы: профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом ведущего специалиста территориальной избирательной комиссии Чайковского муниципального района, исполняющего обязанности главного бухгалтера территориальной избирательной комиссии (Прилагается).
Для участия в конкурсе необходимо представить паспорт, документы, подтверждающие стаж и образование, анкету установленного образца, заявление, фото (Прилагаются). Документы принимаются в течении 30 дней со дня официального опубликования объявления по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, 27, каб. 55. В рабочие дни с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. Последний срок представления документов - 11 июня 2010 года включительно.
Для участия в конкурсе, документацию и подробную информацию, претенденты могут получить по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, 27, каб. 55, тел. (30241) 3-23-38.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 июля 2010 г.
Место и порядок его проведения: Конкурс проводится в помещении территориальной избирательной комиссии Чайковского муниципального района, по адресу: Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, 27, каб. 55.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, иных документов.
Оценка профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов производится по установленным критериям. Критерии оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов устанавливаются исходя из соответствующих квалификационных требований к резервируемой должности, других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
При проведении конкурса осуществляется сравнение и соотношение оцененных качеств кандидатов квалификационным требованиям к резервируемой должности, а также отбор кандидатов, наиболее подходящих для работы при ее замещении.
Результаты оценки и сравнения кандидатов представляются на заседание конкурсной комиссии в виде ранжированного по баллам списка кандидатов.
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
ЧАЙКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
617764, Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, 27
факс 3-23-38, код 8-34-241, тел. 3-23-38
РАСПОРЯЖЕНИЕ
председателя территориальной избирательной комиссии
Чайковского муниципального района
от 04.08.2010 г. № 09-лс
О включении в кадровый резерв в аппарате территориальной избирательной
комиссии Чайковского муниципального района
Включить граждан, согласно списка государственных гражданских служащих Пермского края, в кадровый резерв в аппарате территориальной избирательной комиссии Чайковского муниципального района на резервируемую должность ведущий специалист – главный бухгалтер (Прилагается).
Основание: протокол заседания конкурсной комиссии на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы в аппарате территориальной избирательной комиссии Чайковского муниципального района
№ 2 от 03.08.2010 года.
Председатель комиссии Н.Н.Шамова