Травматизм на предприятиях

Производственный травматизм

Одним из основных показателей состояния охраны труда является травматизм на производстве. Каждый несчастный случай на производстве, особенно закончившийся смертью пострадавшего - это чрезвычайное происшествие. Источник любого ЧП - в досадных, а порой и преступных промахах в работе, следствие чьей-то беспечности, некомпетентности, равнодушия.

По данным представленным организациями нашего района и отделения Фонда социального страхования в течение 2012 года на территории района в организациях всех форм собственности произошло 57 случаев производственного травматизма (в расчете на тысячу работающих Кч – 1,32). Из общего количества несчастных случаев тяжелой степени тяжести 6, со смертельным исходом 3:

Для сравнения, в 2011 году произошло: несчастных случаев всего – 63 (в расчете на тысячу работающих Кч-1,13), из них со смертельным исходом – 3, тяжелой степени тяжести – 4. Таким образом наблюдается снижение общего количества случаев производственного травматизма по отношению к аналогичному периоду 2011 года. Если рассматривать динамику производственного травматизма за последние несколько лет, то какой либо тенденции по его снижению не наблюдается (скорее увеличение). Растет тяжесть и смертность в результате несчастных случаев.

Причины несчастных случаев устанавливались следующие. Это несовершенство и нарушения технологических процессов, не отвечающее требованиям безопасности производственное оборудование, неисправные инструменты и приспособления, отсутствие и неисправность средств индивидуальной и коллективной защиты. Однако ведущую роль в производственном травматизме играют причины организационного характера, в том числе неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работников безопасности труда, нарушения работниками требований инструкций и правил внутреннего трудового распорядка предприятия.

Покажется странным, но производственный травматизм тяжелой степени тяжести и с летальным исходом отмечен в организациях, где работа по созданию условий и охране труда на довольно высоком уровне. В этих случаях, человеческий фактор проявляется как ключевой фактор безопасного труда.

Таким образом, следует признать, что безопасные условия труда являются необходимыми, но недостаточными для безопасного труда. Многое зависит от работника: от его квалификации, поведения, физического и психического состояния.

Любая производственная деятельность постоянно воспроизводит травмоопасную обстановку, тяжелые и вредные условия труда. Именно поэтому создание здоровых и безопасных условий не может быть разовым мероприятием, а требует постоянной и целенаправленной работы.

Для недопущения несчастных случаев необходимо усилить контроль и ответственность руководителей и административно-технического персонала за обеспечением безопасности проведения производственных работ, своевременным и качественным проведением инструктажей и обучения работающего персонала, укомплектованностью служб охраны труда на предприятиях, организацию ступенчатого контроля охраны труда, организацию проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.